深圳市高技能人才公共实训管理服务中心

　　主要职责任务：
　（1）负责对高技能人才教育训练的理论和实践进行调查和研究；
　（2）负责对高技能人才研究课题的规划、立项和实施；
　（3）负责依据高技能人才岗位要求，改革创新考核方式，探索建立新型的高技能人才评价体系；
　（4）负责中心信息化建设、管理和服务；
　（5）负责中心网站建设与管理、公共信息发布；
　（6）负责与企业、行业协会等进行联络、沟通和培训服务市场推介与开发； 　
　（7）训练项目的调研、规划、立项；
　（8）训练模式、训练课程的开发（包括新增和现有训练项目的调研开发、训练模式研究和开发、鉴定工种开发、训练大纲、训练计划、实训教材编制等）；
　（9）实训设备的开发与技术改造与服务；
　（10）训练过程中的技术指导和配合；
　（11）负责完成中心领导交办的其他临时性工作。